tugas mandiri 1 teori dan perilaku organisasi - kampus milenial ITBI

Nama : Rika Aulia

Kelas : pagi

Jurusan : sistem informasi

1. Pada dasarnya organisasi dapat didefinisikan menjadi beberapa kelompok yaitu;organisasi dalam arti statis,dinamis,sistem kerjasama,sistem tata hubungan kerja dan organisasi sebagai proses pembagian tugas. Coba jelaskan kalimat definisi tersebut 

=✓Organisasi statis adalah gambaran secara skematis tentang hubungan kerjasama antara orang-orang yang terdapat dalam suatu usaha untuk mencapai sesuatu tujuan.

✓Organisasi dinamis adalah setiap kegiatan yang berhubungan dengan usaha merencanakan skema organis, mengadakan departemenisasi, menetapkan wewenang, tugas, dan tanggung jawab dari orang-orang di dalam suatu badan/organisasi. Atau di singkat sebagai kegiatan-kegiatan mengorganisir yaitu kegiatan menetapkan susunan organisasi suatu usaha.

✓sistem Kerjasama merupakan sebuah bentuk dari interaksi sosial yang bersifat asosiatif. Kerja sama dilakukan oleh dua orang atau lebih dimana mereka memiliki pandangan yang sama untuk mencapai tujuan tertentu.

✓Organisasi sebagai sistem tata-hubungan kerja, adalah suatu sistem tata-hubungan kerja yang sangat rumit tetapi sistematis sehingga dapat menimbulkan suatu bentuk kerjasama yang baik dan serasi di antara para anggota atau antar unit satuan kerja yang ada sebagai usaha untuk mencapai tujuan bersama.

✓organisasi sebagai proses pembagian tugas memandang organisasi dari segi sistem distribusi tugas sehingga masing-masing pejabat atau masing-masing unit satuan kerja memegang tugas tertentu.

2. Dengan memahami perkembangan teori organisasi, manfaat apakah yang dapat diambil dalam perkembangan IPTEKS saat ini

=✓Berkomunikasi menjadi lebih mudah dan cepat

  ✓Kita dapat mengetahui dan memahami pengertian teknologi komunikasi dan informasi.

   ✓Kita dapat mengetahui dan memahami berbagai manfaat perkembangan teknologi komunikasi dan informasi

3. Coba jelaskan alasan mengapa kita harus mempelajari organisasi secara formal.

= Dengan mempelajari organisasi kita akan dapat secara lebih baik mengembangkan pemahaman kita terhadap bagaimana organisasi beroperasi dan banyak cara dengan mana organisasi dapat dirancang atau disusun.Pengetahuan tentang hal ini,tentu saja sangat diperlukan bila kita akan menghadapi tentangan perancangan organisasi yang sedang berkembang.